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在日常生活中，工伤事件时有发生，而当劳动者需要申请工伤认定时，常常会遇到一个问题：工伤鉴定费用由谁承担？这个问题看似简单，却牵涉到劳动者的合法权益和用人单位的责任划分，我们将从法律角度深入探讨这一问题,并结合实际案例为大家提供清晰的解答。

在工伤案件中，劳动者往往处于弱势地位，尤其是在面对高昂的医疗费用和鉴定费用时，更是倍感压力。工伤鉴定费用由谁承担的法律依据是什么呢？

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定费用原则上应由用人单位承担，这是因为用人单位作为劳动关系中的主要责任方，有义务为员工提供安全的工作环境，并依法缴纳工伤保险，如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，则工伤鉴定费用将由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险,则相关费用需由用人单位自行承担。

值得注意的是，劳动者在申请工伤鉴定时，可能会被要求先行垫付鉴定费用，这种情况下，劳动者可以保留相关票据，在后续的工伤赔偿或诉讼程序中向用人单位追偿，如果用人单位拒绝承担鉴定费用,劳动者可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式维护自己的合法权益。

部分地区还出台了补充性政策，明确在特定情况下（如经济困难的劳动者），可以申请减免工伤鉴定费用或获得政府补贴，劳动者在遇到此类问题时，应及时咨询当地人力资源和社会保障部门,了解相关政策的具体适用情况。

建议参考

针对工伤鉴定费用的问题,我们建议劳动者采取以下措施：

1. 主动了解政策：熟悉《工伤保险条例》及地方配套政策,确保自己知晓相关权利。
2. 保存证据：无论是医疗费用还是鉴定费用，都应妥善保管票据,以备后续维权之需。
3. 寻求法律援助：若用人单位拒不履行责任，可联系专业律师或法律援助机构,通过合法途径解决问题。
4. 加强沟通：与用人单位保持良好沟通，尽量通过协商解决争议,避免不必要的矛盾升级。

相关法条

1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 《工伤保险条例》第四十一条：用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。

工伤鉴定费用由谁承担的问题，不仅是劳动者权益保护的重要一环，也是用人单位履行社会责任的具体体现。通过法律的明确规定，我们可以清晰地看到，工伤鉴定费用的主要责任方是用人单位或工伤保险基金，而非劳动者个人，劳动者在面对此类问题时，应充分运用法律武器,捍卫自身合法权益。

我们也呼吁用人单位切实履行法定义务，按时足额缴纳工伤保险，为员工创造更安全、更安心的工作环境，毕竟，只有劳动关系双方的和谐共处,才能真正实现社会的公平正义与发展进步。

工伤鉴定费用由谁承担？法律依据为您解答，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。