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在我们的生活中，社保无疑是一项非常重要的保障措施，无论是医疗保险、养老保险还是失业保险，这些都为我们的生活提供了坚实的后盾，有不少朋友会遇到这样的情况：因为换工作、辞职或者个人原因导致社保中断缴纳，这时，很多人就会产生一个疑问——社保中断不交可以退保吗？ 我们就来深入探讨这个问题。

我们需要明确的是，社保并不是随便就能“退”的，根据现行的法律规定，社保是国家强制性的一种社会保障制度，其目的是为了保障公民的基本生活和权益，对于已经缴纳的部分，是否能够退保,需要视具体情况而定。

以下几种情况是可以申请退保的：

1. 出国定居或移民：如果你决定长期定居国外，并且不再返回国内工作或生活，可以申请退还个人账户中的余额部分（通常指的是养老保险）。
2. 达到法定退休年龄但未缴满15年：如果到了退休年龄，但养老保险累计缴费不足15年，可以选择终止保险关系,并领取个人账户余额。
3. 死亡：参保人去世后,其家属可以申请提取个人账户中的剩余金额。

需要注意的是，社保中断并不等于自动退保，如果你只是暂时停止缴纳社保，比如因为换了工作单位或者暂时失业，那么之前的缴费记录仍然有效，一旦你重新开始缴纳，之前的缴费年限也会被计算在内，换句话说,社保中断并不会让你之前的努力白费。

还有一个常见误区需要澄清：很多人以为只要中断了社保就可以直接申请退保，但实际上这是不可能的，只有在符合上述特定条件的情况下，才能申请退保，即便可以退保，也只能退还个人账户中的一部分资金,统筹账户里的钱是无法退还的。

在做出任何决定之前，请务必三思而后行！毕竟，社保是你未来生活的保障,轻易放弃可能会带来不可挽回的损失。

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建议参考：

如果您真的遇到了社保中断的问题,我们建议您采取以下措施：

1. 尽量避免长时间中断，可以通过灵活就业人员身份自行缴纳社保,或者选择挂靠一家正规的人力资源公司代缴。
2. 如果确实无法继续缴纳，也不要着急退保，等到将来有条件时再补缴，这样既能保留已有的缴费年限,又能享受更多的福利待遇。
3. 咨询专业人士，如果您对政策有疑问，可以向当地社保局咨询，也可以寻求专业律师的帮助,确保自己的权益不受损害。

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相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

《社会保险法》第四章第六十条也指出：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”

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小编总结：

社保是我们每个人的重要保障工具，它不仅关乎我们的医疗、养老等问题，更是对未来生活的承诺，虽然社保中断不交可以退保吗这个问题看似简单，但背后却涉及复杂的法律条款和现实考量，希望本文能帮助大家更好地理解社保的相关规定，避免因误解而导致不必要的损失，社保的意义在于积累，而不是随意中断或退保，为了自己和家人的幸福，请善待这份“隐形财富”吧！

社保中断不交可以退保吗？一文为你解答疑惑，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。