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在工作中不幸受伤，是许多劳动者都不愿面对的现实，一旦发生工伤，了解工伤伤残鉴定标准1-10级赔偿多少就显得尤为重要，这不仅关乎劳动者的合法权益，也涉及用人单位的责任与义务，具体的赔偿标准究竟是怎样的呢？我们就来详细解析。

工伤伤残鉴定分为10个等级，从最严重的1级到最轻微的10级，不同等级的赔偿金额会根据伤残程度、地区经济水平以及劳动者的工资水平等因素综合计算，以下是大致的赔偿标准（具体以当地政策为准）：

1. 一级至四级伤残：这类伤残属于重度残疾，劳动者通常无法继续工作，赔偿主要包括一次性伤残补助金、按月发放的伤残津贴等，一级伤残的一次性补助金可能达到27个月本人工资,四级伤残则为21个月。

2. 五级至六级伤残：这类伤残对劳动能力有较大影响，但劳动者仍可从事部分工作，赔偿包括一次性补助金和就业补助金等，五级伤残的一次性补助金为18个月本人工资,六级为16个月。

3. 七级至十级伤残：这类伤残相对较轻，劳动者一般能够恢复工作能力，赔偿主要集中在一次性医疗补助金和就业补助金上，七级伤残的一次性补助金为13个月本人工资,十级仅为7个月。

需要注意的是，除了上述赔偿项目外，劳动者还可能获得医疗费、护理费、交通费等补偿,这些费用的具体数额需根据实际支出和相关票据核定。

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建议参考：

如果你或你的亲友遇到了工伤问题，建议第一时间向所在单位报告，并申请工伤认定，务必保留所有相关的医疗记录、费用单据以及劳动合同等重要文件，如果对赔偿金额存在异议，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,必要时寻求专业律师的帮助。

劳动者还需关注当地的政策调整，因为不同地区的赔偿标准可能存在差异，一线城市由于经济水平较高,其赔偿基数往往高于二三线城市。

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相关法条：

1. 《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：……

2. 《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……

3. 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……

（以上为简化版本,具体条款内容请查阅官方发布版本）

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小编总结：

通过本文的解读，我们了解到工伤伤残鉴定标准1-10级赔偿多少并非固定数值，而是需要结合多个因素进行综合评估，无论是重度残疾还是轻度伤害，劳动者都应依法维护自身权益,确保获得应有的赔偿。

最后提醒大家，在日常工作中一定要注意安全防护，避免不必要的风险，毕竟，健康才是最大的财富！希望这篇文章能为你提供有价值的帮助，如果有更多疑问,欢迎留言交流！

工伤伤残鉴定标准1-10级赔偿多少？详解来了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。