在职场上，有时难免会向领导借钱周转。但如果借了领导的钱却不还，不仅会影响同事关系，还可能触犯法律。那么，借领导的钱不还怎么办？

一、借领导的钱不还怎么办

及时沟通：遇到经济困难还不上钱时，应主动联系领导，说明原因并协商还款事宜。避免拖延或隐瞒，以免加深矛盾。

分期还款：如果一时无法还清，可以提出分期还款的请求，并制定合理的还款计划。领导一般都会比较宽容，但也要保障按时还款，避免再次逾期。

适当礼品：在还款时，可以根据情况赠送一些适当的礼品，表达歉意和感谢。但要注意礼品价值不宜过高，以免造成额外负担。

书面证明：借钱时应出具借条或其他书面证明，明确借款金额、期限和利息等。还款时也应保留相关凭证，以免产生纠纷。

法律途径：如果多次协商无效，领导仍然坚持追讨债务，借款人可以考虑通过法律途径解决。但要注意，走法律程序会对双方关系造成负面影响。

二、借钱不还的后果有哪些？

损害同事关系：借钱不还最直接的后果就是损害同事关系，甚至导致工作氛围紧张。

影响信誉：不讲诚信的人在职场中很难建立良好的人际关系，也会影响未来的发展。

法律责任：如果借款金额较大且逾期严重，领导有权向法院起诉借款人。借款人不仅要偿还债务，还有可能承担额外的利息和罚款。

三、如何避免借领导的钱不还？

量力而行：借钱前应评估自己的还款能力，避免盲目借贷。

开诚布公：向领导借钱时应说明用途和还款计划，避免隐瞒或欺骗。

按时还款：借款后应严格遵守还款约定，避免拖延或逾期。

及时沟通：如果遇到经济困难影响还款时，应及时与领导沟通，寻求帮助或协商还款方式。

借领导的钱不还不仅是一个道德问题，还可能触犯法律。遇到借钱不还的情况，应主动沟通、分期还款、诚恳表达歉意。为了避免不必要的纠纷，借钱前应量力而行、开诚布公，借款后按时还款、及时沟通。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。