在职场中，借钱是一件比较常见的事情，但如果借了钱不还，不仅会影响同事之间的关系，还可能造成法律纠纷。那么，上班欠人钱不还怎么办呢？

一、上班欠人钱不还怎么办

1. 及时沟通：应及时与欠钱方进行沟通，了解对方不还钱的原因。如果是因暂时困难，可适当给予宽限期；如果是故意不还，则应采取相应措施。

2. 索要凭证：借钱时最好有借条或转账记录等证据，以便日后维权。如果没有凭证，可向同事或领导作证。

3. 协商解决：可找中间人或双方领导出面，进行协商解决。制定还款计划，明确还款期限和每期还款金额。

4. 向公司反映：如果协商不成，可向公司反映情况，由公司出面协调或采取惩处措施。

5. 走法律途径：如果以上方法均无效，可考虑走法律途径，向法院提起诉讼。但需要注意，诉讼程序较为复杂，耗时耗力。

二、上班借钱欠条怎么写

为了避免借钱不还纠纷，借钱时最好写借条。借条应包含以下内容：

借款人姓名

借款金额

借款用途

还款期限

借款日期

借款人签名

三、借钱给同事要注意哪些事项

借钱金额不宜过大：应根据自己的经济情况决定借款金额，避免因借钱而影响自身生活。

了解借款人情况：尽可能了解对方的人品和经济状况，避免借给信用不良或经济能力差的人。

有书面凭证：无论金额大小，都应要求对方出具借条或转账记录。

明确还款期限：借钱时应约定具体的还款期限，避免出现拖欠或赖账的情况。

及时催收：还款期限到了后，应及时催收欠款，避免对方忘记或故意拖欠。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。