一、女方不上班抚养费怎么支付

女方不上班，抚养费的支付需结合具体情况处理。

若女方有其他稳定收入来源，如房租、投资收益等，可按固定收入的比例支付抚养费，一般为月收入的20%30%；若抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但通常不超月收入的50%。

若女方无稳定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此时可能需综合考虑女方财产状况、是否有其他可变现资产等。

若女方确实无支付能力，可与男方协商，通过减少抚养费数额、分期支付或用财物折抵的方式处理。经双方协商一致并形成书面协议，对双方具有法律约束力。若协商不成，男方可向起诉，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。女方需积极举证自身经济状况，证明支付困难。若后续女方经济状况改善，男方有权要求增加抚养费。

二、女方不付抚养费怎么处理

若女方不付抚养费，可通过以下途径处理：

第一，协商解决。双方先尝试沟通，明确抚养费是法定义务，提醒女方按照或法院判决支付费用。若女方因经济困难无法按时足额支付，可协商调整支付方式或金额，签订书面协议。

第二，申请。若双方是通过法院判决或调解，女方不履行支付义务，男方可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨女方财产，扣留、提取其收入，强制女方支付抚养费。

第三，提起诉讼。若双方是，男方可向法院起诉，要求女方支付抚养费。法院判决后，若女方仍不履行，可再申请强制执行。

第四，追究刑事责任。若女方拒不执行判决，情节严重的，可能构成，将被依法追究刑事责任。

在处理过程中，男方要注意收集女方未支付抚养费的证据，如银行转账记录、聊天记录等，以便维护自身和孩子的合法权益。

三、夫妻双方离婚孩子抚养费怎么算女方没钱怎么办

孩子抚养费计算通常根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%30%给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

若女方没钱支付抚养费，可与男方协商，通过分期支付、用财物折抵等方式履行支付义务。如女方因长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定数额给付，而男方有抚养能力，可请求减少或免除支付抚养费。若女方只是暂时困难，之后有能力支付，应按约定或判决支付。若双方无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。

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