一、离婚男方无业怎么交孩子的抚养费

离婚时男方无业，孩子抚养费的交付仍需遵循法律规定与实际情况。

若男方只是暂时无业，有一定存款等财产，可从其现有财产中支付抚养费。抚养费数额一般根据孩子实际生活所需、当地生活水平以及男方的负担能力确定。通常会按男方收入一定比例给付，虽无业但有其他收入来源的，也依此原则。

若男方长期无业且无经济来源，可通过以下方式处理：一是与女方协商，适当降低抚养费数额或采用其他方式折抵，如以劳务代替部分抚养费；二是若男方有恢复就业可能，可在或法院判决中约定，待其有收入后按规定标准支付抚养费，并明确支付起始时间、递增方式等。

若双方就抚养费问题无法协商一致，女方可向法院起诉，法院会综合考量多种因素作出公平合理的判决，保障孩子的合法权益以及双方合理的负担能力。

二、男方不上班抚养费怎么给

男方不上班，并不免除其支付抚养费的义务。抚养费的给付，需综合多方面因素确定。

若男方暂时不上班但有其他收入来源，如投资收益、房屋租金等，应参照其收入状况，按照一定比例给付抚养费。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若男方确实无收入来源，可通过协商，以其财物折抵抚养费。若男方长期不上班且无财物折抵，女方可向法院起诉。法院会根据当地实际生活水平、子女的实际需要，酌情确定抚养费数额，比如在一定时期内降低抚养费标准，待男方有收入后再恢复正常标准，或要求男方以劳务等方式抵偿抚养费。

无论男方上班与否，保障子女健康成长所需的费用支付责任不可推卸，通过合理合法途径确定并履行抚养费给付义务，有利于保障子女权益。

三、离婚了抚养费拿多少钱

离婚后抚养费的数额，需综合多方面因素确定。

一般按照不直接抚养方月总收入的一定比例给付。通常是百分之二十至三十。若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入，包含工资、奖金、劳动报酬等固定及不稳定收入的总和。

若不直接抚养方无固定收入，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。例如从事某行业，行业平均收入已知，以此为基数计算抚养费。

此外，特殊情况也会影响抚养费数额。比如子女患有重大疾病、费用大幅增加等，可适当提高抚养费数额；若不直接抚养方经济状况极差，无力按常规比例支付，也可适当降低。最终抚养费数额，通常由双方协商，协商不成则由法院根据具体情况依法判决。

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