一、24岁孩子离婚抚养费怎么算

如果孩子已24岁，通常不存在离婚后支付抚养费的问题。因为一般情况下，父母对子女的抚养义务到子女年满18周岁为止。

不过，存在特殊情形。若子女虽年满18周岁但尚在校接受高中及其以下学历，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需负担必要的抚养费。

抚养费的数额，一般先由双方协商确定。协商不成的，可向法院起诉。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付；负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、普通人离婚后抚养费怎么算

普通人离婚后，抚养费的计算需综合多方面因素。

一般按照不直接抚养方的月总收入的一定比例来确定。通常比例为百分之二十至三十。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如工资、奖金等。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如从事个体经营或自由职业者，可通过行业统计数据来确定大致收入水平以计算抚养费。

此外，孩子的实际需要、当地的实际生活水平也是重要考量因素。若孩子患有重大疾病、有特殊学习需求等，抚养费数额可能需相应增加；若当地生活成本较高，抚养费也应能满足孩子基本生活。同时，父母双方也可协商确定抚养费数额，只要协商内容不损害孩子权益，法院通常予以认可。

三、离婚后男方给抚养费如何计算

离婚后男方支付抚养费的计算方式通常有以下考量因素：

首先，有固定收入的情况。一般按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入，包含工资、奖金、劳动分红、津贴、补贴等实际收入。

其次，无固定收入的。依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。例如从事某个行业，可参考该行业的平均收入水平来衡量。

此外，特殊情况。如果子女有特殊需求，如患有重大疾病需要高额医疗费用等，或者男方有其他特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

抚养费的计算需综合多方面因素，以保障子女的实际生活、学习等合理需求，且会随着实际情况变化，如子女成长需求增加、男方收入变动等，可通过协商或诉讼进行调整。

以上是关于24岁孩子离婚抚养费怎么算的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！