一、离婚后抚养费标准另一方无固定工作

在离婚后，若另一方无固定工作，抚养费的标准通常会综合多方面因素来确定。

（一）会参考当地的实际生活水平。不同地区的生活成本有差异，经济发达地区的生活费用相对较高，抚养费标准也会相应提高；经济欠发达地区则会相对低一些。

（二）考虑支付方的收入状况。虽无固定工作，但可按照其最近三年的平均收入计算。若无法举证证明最近三年的平均收入状况，可参照当地同行业或相近行业的平均收入水平来确定。

（三）结合子女的实际需要。例如子女患有重大疾病、接受等，需要更多费用支出时，抚养费标准可适当提高。

一般而言，无固定工作的一方支付抚养费的比例可按照月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。具体数额可由双方协商确定，协商不成的，由法院根据具体情况依法判决。

二、夫妻离婚不给抚养费是否构成

夫妻离婚后一方不给抚养费，一般不构成遗弃罪。

遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。离婚后不支付抚养费的情况，需根据具体情形分析：

（一）若一方只是暂时经济困难，无法按时支付抚养费，且有积极解决的态度和行动，这种情况通常不构成遗弃罪。比如因突发失业、重大疾病等原因导致暂时支付困难，之后努力恢复支付能力的。

（二）若一方有支付能力却长期、恶意拖欠抚养费，致使子女生活陷入严重困境，如无法获得基本的生活保障、医疗等，且经多次催告仍拒不支付，这种行为可能构成遗弃罪，但实践中认定较为严格。

通常对于不支付抚养费的情况，另一方可以通过向法院起诉，要求对方支付抚养费，法院会根据具体情况作出判决并。

三、离婚时孩子的是怎么规定的

离婚时孩子抚养权的规定，需综合多方面因素考量：

（一）孩子年龄。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，这是基于幼儿更需要母亲照料的生理和心理需求。但母亲存在不适宜抚养的情形，如患有严重疾病、不尽抚养义务等，可由父亲抚养。

（二）已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。比如，一方的经济状况、生活环境、教育背景等能为孩子提供更好成长条件的，会在抚养权争夺中占据优势。

（三）已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。因为八周岁以上的孩子已有一定认知和判断能力，其意愿在抚养权归属上具有重要参考价值。

此外，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方也可协议轮流抚养子女。总之，法院在判定抚养权时，会以孩子利益最大化为出发点。

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