一、工亡后儿子抚养费怎么算

职工因工死亡后，其儿子的抚养费（供养亲属抚恤金）计算方式如下：

一是确定抚养比例。若工亡职工儿子属于完全丧失劳动能力且未成年，抚恤金按照工亡职工本人工资的30%按月发放。若属于孤儿，在上述标准基础上增发10%，即按照工亡职工本人工资的40%发放。

二是明确工资基数。这里的本人工资是指工亡职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三是注意支付期限。抚恤金需按月支付，直至工亡职工儿子年满18周岁。若其虽已成年但仍完全丧失劳动能力且无其他生活来源等特殊情况，可继续领取。需注意，具体计算和支付标准可能因地区政策和实际情况有所差异，如有争议可通过法律途径解决。

二、是否等同于

抚养权与监护权并不等同，二者存在明显区别：

一是概念不同。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，主要是指在父母后，直接抚养子女的一方享有与子女共同生活、照料、等权利。而监护权是对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人或的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。

二是权利主体范围不同。抚养权主体一般是父母，在父母离婚等特定情况下确定由一方直接抚养。监护权主体范围更广泛，除父母外，还可能包括祖父母、外祖父母、兄姐等其他符合法定条件的个人或组织。

三是权利内容不同。抚养权侧重于日常生活中的抚养、教育等实际生活照料。监护权除了包括对被监护人生活上的照料，还涉及到对其财产的管理、保护，代理其进行民事活动等更广泛的权利和责任。

总之，抚养权和监护权虽有一定关联，但在法律上是不同的概念，具有不同的内涵和外延。

三、拒绝付抚养费会坐牢吗

拒绝支付抚养费一般情况下不会直接坐牢，但存在特殊情形可能会面临刑事处罚。

一方面，若只是一般的拒绝支付抚养费行为，属于范畴。抚养子女是父母的法定义务，当一方拒绝支付抚养费时，另一方可以通过向提起的方式来维护自身及子女的合法权益。法院经审理后会依法作出判决，要求支付抚养费的一方履行支付义务。若其仍不支付，另一方可以向法院申请，法院可采取查询、冻结、划拨其财产等执行措施。

另一方面，若有能力执行法院判决、裁定而拒不执行，情节严重的，可能构成。例如，隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行等情形。此时，行为人就可能会被追究刑事责任，面临坐牢的后果。

以上是关于工亡后儿子抚养费怎么算的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。