一、怎样的互殴才算正当防卫

互殴行为中认定正当防卫较为复杂。

其一，互殴一般是双方以侵害对方身体为目的相互攻击的行为，通常具有主动性和不法性。但如果一方停止斗殴，而另一方继续侵害，停止的一方为了保护自身免受正在进行的不法侵害而进行反击，可以认定为正当防卫。例如甲和乙互殴，甲突然不想打了停止攻击，乙却继续对甲进行殴打，此时甲反击乙可构成正当防卫。

其二，在互殴开始前，如果一方先有不法侵害的预谋，另一方在遭受突然的攻击时进行的必要反抗，可以视为正当防卫。比如丙事先谋划伤害丁，丙突然动手打丁，丁进行反抗以保护自己免受丙的伤害，这种情况下丁的行为可能被认定为正当防卫。

其三，在一些特殊情况下，一方的反击虽然看似互殴，但如果其反击是为了保护更重大的合法权益，也可能构成正当防卫。例如为了保护他人生命安全，在互殴中进行必要的制止性反击。

二、机长机务互殴怎么处理

如果发生机长机务互殴事件，会有如下处理方式：

（一）内部纪律处分

1. 航空方面，会依据自身的内部管理规定对涉事的机长和机务人员进行纪律处分。这可能包括警告、罚款、停职、降职等。因为这种互殴行为严重违反了航空公司的工作纪律和职业操守要求，影响公司的正常运营秩序和形象。

2. 从航空业的行业规范角度来看，这种行为可能会被记录在个人的职业档案中，对他们未来的职业晋升等产生不利影响。

（二）法律责任追究

1. 若互殴造成一方或双方身体伤害达到轻伤及以上程度，根据规定，涉嫌，将面临刑事处罚。

2. 如果伤害较轻，未达到轻伤程度，依据，可能会被处以、罚款等。同时，受伤一方还可以要求民事赔偿，包括医疗费、、护理费等合理费用的赔偿。

三、互殴一方住院怎么处理

在互殴一方住院的情况下，通常按以下方式处理：

（一）报警与调查

1. 应当及时报警，警方会进行调查，收集证据，包括询问双方当事人、，查看现场监控等，以确定互殴的起因、经过等事实情况。

（二）医疗费用等

1. 如果一方住院，产生的医疗费用等合理损失，先由双方根据各自过错比例分担。如果一方的行为构成且被认定为主要过错方，那么主要过错方可能要承担较多比例的医疗费用、护理费、误工费等损失。

2. 双方可以协商赔偿事宜，若协商不成，住院方可以在出院后，根据警方调查结果及相关证据，向提起要求对方赔偿合理损失。

（三）治安处罚或刑事责任

1. 从角度，如果互殴行为违反治安管理规定，警方可根据双方过错及情节轻重，对双方作出警告、罚款、拘留等治安处罚。

2. 如果互殴导致一方住院且伤情达到轻伤及以上程度，另一方可能涉嫌罪等刑事犯罪，要承担相应刑事责任。

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