一、国有企业渎职罪既遂怎么判

倘若一家或企业或任何其他单位的员工，能够利用其职位赋予他的权力和职责便利条件，将属于他们单位所有的物资非法据为已有，且涉案金额已经达到了一定程度的标准，那么这位工作人员将会面临五年以下的有期徒刑或是拘役；若是数额巨大者，处罚则会更为严厉，通常需要在监狱中度过五年以上的时间，并且可能还会遭受惩罚。

在这种情况下，如果犯罪分子利用职务之便，非法侵占了本单位的财物，且犯罪数额已经达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么他就可以在三个月的拘役到六个月的有期徒刑之间，选择一个适当的刑罚起点。

在此基础之上，如果犯罪数额每增加一千八百元，那么他所面临的刑期就会相应地增加一个月，以此来确定最终的基准刑。

《中华人民共和国》第二百七十一条

【】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

【】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、渎职罪怎么定性量刑

1.量刑得看事实和法律，就是犯了什么罪、有多严重、对社会伤害大不大这些因素来定罪判刑呗。

2.量刑不仅要看罪行重还是轻，还要看咱承担的刑事责任大小，做到罪刑一致，惩罚犯罪还能防止再犯。

3.量刑得遵循“该宽就宽，该严就严”的原则，该罚多少就罚多少，不能偏袒任何一方，让判决既有法律效力还能产生好的社会效应。

4.量刑要深入了解不同时期、不同地方的经济社会状况和治安情况，保证刑法执行到位；但如果是在同个地方、同一时期、案情也差不多的话，应该判得差不多才公平。

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