一、共犯包括帮助犯和教唆犯吗判几年

大家都知道，老板要是没按时发工资的话就叫拖欠了嘛。

这个“工资”是怎么算？其实，通常我们是用自然月来做为计算单位的。

比如说，如果你和老板约好每个月的几号发放工资，但是到了那一天老板还没有给你支付，那就是拖欠工资啦。

具体来说，如果某个月份老板超出了你们约定的时间给工资，然后又拖过了一整个月，这可就属于拖欠工资了。

遇到这样的情况，作为员工的你当然有权利去让老板把拖欠的工资补上啦。

而且，按照咱们国家的律法规，老板还有可能要额外支付滞纳金或者。

所以，如果你觉得自己的权益受到了侵害，完全可以去找劳动监察部门投诉，或者直接申请来保护自己~

《中华人民共和国》第二十五条

是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

《中华人民共和国刑法》第二十五条

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

二、教唆犯怎么定罪量刑

教唆别人去犯法，那这些教唆者很可能就会面临着三年以下的牢狱之灾，说不定还会受到半年到两年甚至更长时间的措施。

至于具体的刑罚，我们得看教唆的是什么事情。

比如说，要是教唆人让别人碰的话，那就是三年以下的、或者管制，再加上罚款；如果情节特别严重的话，那就是三年以上七年以下的有期徒刑，同样也要交罚款。

而对于教唆别人犯罪的情况，法律规定应该按照他们在整个犯罪过程中起到的作用来量刑。

三、教唆他人犯罪是否属于共犯

明白啦，教唆别人干坏事，这就是咱们说的共同犯罪嘛。

那么这个时候，如果教唆人和被教唆的人都有足够承担刑事责任的智商和心智，他们两个人都同意一块儿去犯罪的话，那就是真正意义上的共同犯罪了；这种犯罪行为那是必须要受到法律的制裁的，其中主要的惩罚对象就是那个教唆者！不过你要记住，如果教唆的是那些年龄还没到成年人标准的小孩子们，那就杯具了，不仅会加重对教唆者本身的惩罚力度，而且还要特别注意未成年人涉罪问题。

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