工伤认定对于保障职工权益至关重要。在某些情况下，工伤认定的过程可能会出现延迟，这难免引发职工对于国家赔偿的疑问。本文将深入探讨延迟工伤认定国家赔偿的问题，以帮助读者了解相关法律规定和保障自身权益。

一、延迟工伤认定国家赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工在因工受伤或者患职业病后，雇主应当在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果雇主未按时提出申请，职工或者其近亲属可以自行提出申请。

在职工或者其近亲属提出工伤认定申请后，社会保险行政部门应当及时进行调查核实，并在法定期限内做出工伤认定决定。如果社会保险行政部门未能在法定期限内做出工伤认定决定，则职工或者其近亲属可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求社会保险行政部门履行法定义务。

如果社会保险行政部门因故意或者重大过失，导致工伤认定延迟，给职工或者其近亲属造成损失的，职工或者其近亲属有权要求社会保险行政部门承担国家赔偿责任。

二、延迟工伤认定国家赔偿情形

1. 故意或重大过失导致延迟：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，未及时进行调查核实，或者在调查核实过程中存在严重过错，导致工伤认定延迟。

2. 擅自不予受理：社会保险行政部门未经法定程序，擅自不予受理工伤认定申请。

3. 违法作出不予认定决定：社会保险行政部门在调查核实后，违法作出不予工伤认定决定。

4. 未按期作出工伤认定决定：社会保险行政部门未能在法定期限内作出工伤认定决定。

三、延迟工伤认定国家赔偿范围

国家赔偿范围包括因延迟工伤认定给职工或者其近亲属造成的直接经济损失，如误工费、医疗费、护理费等。还包括因延迟工伤认定给职工或者其近亲属造成精神损害的赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。在工伤认定过程中，职工或者其近亲属应积极维护自身的合法权益。如果发生延迟工伤认定情形，应当及时收集证据，依法申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求社会保险行政部门承担国家赔偿责任。