工伤事故，业主未交工伤保险，能获得赔偿吗？

一、没交工伤保险能给赔偿吗（没交工伤险，工伤费用怎么算）

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险。未依法缴纳工伤保险的，对负有直接责任的单位管理人员和其他责任人员依法追究相关责任。

对于未缴纳工伤保险的用人单位，若职工发生工伤事故，职工有权向用人单位请求赔偿。赔偿标准参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准执行。

二、工伤保险待遇标准

工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助金、完全丧失劳动能力的供养亲属生活补助金、伤残就业补助金以及工亡抚恤金等。

三、如何计算工伤费用

若未缴纳工伤保险，工伤费用的计算如下：

1. 医疗费用：实际发生的医疗费用，包括治疗费、住院费、伙食费、交通费等。

2. 误工费：按照职工工资标准计算，误工时间从受伤之日起至治疗结束之日止。

3. 伤残赔偿金：按照职工伤残等级和工资标准计算。

4. 其他费用：如营养费、护理费、交通费等。

综述

未缴纳工伤保险的用人单位，职工发生工伤事故后，仍有权向用人单位请求赔偿。工伤费用的计算依据法律规定，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金以及其他费用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。