工伤赔偿制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障工人在因工负伤或患职业病后获得相应的医疗救治、经济补偿和康复措施。在工伤赔偿过程中，需要提供相关材料进行佐证，其中户口簿是否需要作为材料之一引起了广泛关注。本文将详细解答工伤赔偿是否需要携带户口簿。

一、工伤赔偿要带户口簿吗？

根据现行规定，工伤赔偿过程中，申请人无需携带户口簿。工伤职工只需提供本人身份证、工伤认定书、病历证明、工资单等材料，即可向相关部门提出工伤赔偿申请。

二、工伤赔偿申请所需材料

身份证原件及复印件

工伤认定书原件及复印件

病历证明书原件及复印件

工资单原件及复印件

其他相关证明材料（如社保缴费记录等）

三、特殊情况下可能需要户口簿

虽然一般情况下工伤赔偿不需要提供户口簿，但在某些特殊情况下，户口簿可能会成为必要材料：

工伤职工为未成年人：如果工伤职工未满18周岁，需要提供户口簿证明其与监护人的关系，由监护人代为申请工伤赔偿。

工伤职工为外国人：如果工伤职工是外国籍，需要提供护照或其他身份证明文件，以及户口簿证明其在中国合法居留的身份。

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