工伤事故是职工在工作时间内或者因工作原因而遭受的意外伤害或者职业病，根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故后，有权依法享受工伤保险待遇。那么，工伤超过一年可以申请赔偿吗？

一、工伤超过一年可以申请赔偿吗？

一般情况下，工伤职工应当在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。如果职工在事故发生后1年内未提出申请，视为放弃工伤认定。有以下特殊情况的，职工可以在事故发生1年后申请工伤认定：

职工在事故发生后因伤情严重或者其他原因无法提出申请的；

职工在事故发生后未及时发现事故与本人健康损害之间的因果关系，并在得知该因果关系后，及时提出申请的。

二、工伤超过一年可以申请工伤认定的特殊情况

除了上述特殊情况外，职工还可以申请工伤认定的其他特殊情况包括：

职工故意隐瞒工伤事故的事实，导致超过1年未提出申请的；

单位故意隐瞒工伤事故的事实，导致职工超过1年未提出申请的；

因不可抗力或者其他障碍，导致职工超过1年未提出申请的。

三、工伤超过一年可以申请工伤保险待遇吗？

如果职工在事故发生1年后申请工伤认定，经认定为工伤后，可以享受以下工伤保险待遇：

医疗费用报销；

生活费补助；

伤残等级评定；

伤残津贴；

职业康复；

供养亲属抚恤金；

一次性伤残补助金等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。