一、工伤鉴定过程中被开除有赔偿吗？

在工伤鉴定过程中，如果被开除，一般情况下有赔偿。这笔赔偿包括：

1. 经济补偿：根据《劳动合同法》规定，经济补偿的标准为每工作一年支付一个月工资。

2. 工伤赔偿：包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等费用。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付一定金额的补助金。

二、工伤鉴定过程中因伤停工未满15天被开除有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，因工伤停工不满15天，企业与职工解除劳动关系的，企业应支付员工经济补偿金。但无权享受工伤赔偿金和一次性伤残补助金。

三、因工伤鉴定过程中病情加重被开除有赔偿吗？

如果工伤鉴定过程中，员工病情加重，导致无法继续从事原工作，企业解除劳动关系的，企业应承担相应工伤赔偿责任。