工伤认定是确认劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病的法律程序。工伤认定后，是否还需要办理赔偿，这是一个常见的问题。

一、工伤认定后还要办理赔偿吗？

是。

工伤认定仅确认劳动者的工伤事实，但并不包含赔偿环节。工伤赔偿的具体流程如下：

1. 工伤认定：认定劳动者是否遭受工伤。

2. 伤情鉴定：确定伤残等级。

3. 赔偿项目和标准确定：根据伤残等级和相关规定，确定赔偿项目和标准。

4. 赔偿申请：受害人或家属向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。

5. 赔偿调解或诉讼：若双方协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请调解或向法院提起诉讼。

二、工伤赔偿的项目和标准

工伤赔偿的项目包括：

医疗费

住院伙食补贴

护理费

交通费

丧葬费

供养亲属抚恤金

一次性伤残补助金

伤残津贴

赔偿标准根据伤残等级和当地社会平均工资确定。

三、工伤赔偿的责任主体

工伤赔偿的责任主体为：

用人单位：对未参加工伤保险的劳动者直接承担赔偿责任。

工伤保险经办机构：对已参加工伤保险的劳动者负责赔偿。

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