工伤事故在生活中并不少见，发生工伤事故后，工伤者的医药费是很多保险人关心的问题。那么，工伤赔偿医药费可以100%赔付吗？本篇文章将为您详细解答。

一、工伤赔偿医药费100%赔付吗？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工因工伤治疗产生的下列费用，应当由工伤保险基金支付：

急救、抢救费用；

住院、治疗、手术、康复费用；

住院伙食补助费；

交通费、工伤期间的住院伙食补助费；

康复期间必要的康复费用；

辅助器具费用；

工伤职工死亡后，其遗属的抚恤金；

一次性工伤医疗补助金。

工伤赔偿医药费可以100%由工伤保险基金支付。

二、工伤医药费赔付范围外的情况

根据《工伤保险条例》第十七条，工伤医药费赔付的范围也有例外情况，如下：

因工伤以外的原因导致的医疗费用；

治疗非工伤引起的疾病的医疗费用；

工伤职工在非定点医疗机构治疗的费用；

因工伤职工个人原因造成不必要的医疗费用；

超过工伤保险规定的医疗费用的部分。

三、工伤医药费赔付100%需要符合的条件

工伤赔偿医药费100%赔付，需要符合以下条件：

工伤职工在工伤保险有效期内；

工伤事故是由工作原因引起的；

工伤职工在定点医疗机构就医；

工伤医药费支出符合工伤保险规定。

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