工伤赔偿是一项完善的制度，当职工在工作时间内因履行工作职责而遭受事故或者患职业病，导致人身伤害时，都可以向用人单位索要经济赔偿。由于涉及到职工合法权益，计算工伤赔偿金额非常重要，但职工能否自己计算呢？

一、工伤赔偿可以自己计算吗？

原则上，工伤赔偿不能由职工自己计算。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金的计算需要根据职工的工伤程度、误工时间、医疗费用等因素进行综合核定，而这些因素的认定需要专业的医学知识和法律知识。为了确保工伤赔偿的公平公正，职工应向用人单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由相关部门进行工伤认定并计算赔偿金额。

二、伤残等级鉴定可以自己申请吗？

工伤伤残等级鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据，进而影响到工伤赔偿的金额。职工可以自行申请伤残等级鉴定，但是需要按照以下流程进行：

1. 向用人单位提出工伤认定申请；

2. 用人单位在接到申请后10日内将材料提交劳动保障行政部门；

3. 劳动保障行政部门受理申请后，组织职工进行伤残等级鉴定；

4. 伤残等级鉴定结果由劳动保障行政部门做出。

三、工伤赔偿申诉可以自己提起吗？

如果职工对工伤赔偿金额或其他赔偿事项有异议，可以提起工伤赔偿申诉。职工可以自行提起工伤赔偿申诉，但是需要注意以下事项：

1. 申诉期限：自收到工伤认定结论书之日起1年内；

2. 申诉渠道：向劳动保障行政部门或人民法院提出；

3. 证据材料：提交能证明工伤赔偿金额或其他赔偿事项有误的证据。

工伤赔偿的计算、伤残等级鉴定和工伤赔偿申诉均涉及专业知识和法律规定，职工自己计算工伤赔偿存在一定的难度和风险。建议职工在工伤发生后，及时向用人单位或劳动保障行政部门申请工伤认定，并委托专业律师或法律援助机构协助处理工伤赔偿事项。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。