当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

工伤赔偿后社保有备案吗

工伤赔偿涉及到社保费用报销等问题,那工伤赔偿后社保有备案吗?

一、工伤赔偿后社保有备案吗?

答:有

根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤后,由用人单位向社保经办机构申报工伤认定,并备案。社保经办机构审核通过后,将工伤信息纳入社保系统备案。

二、工伤赔偿后社保可以报销哪些费用?

医疗费用

休工补贴

伤残津贴

伤残抚恤金

家属抚恤金

三、工伤赔偿后社保报销流程?

1. 用人单位申报工伤认定

2. 社保经办机构审核认定

3. 职工或用人单位向社保经办机构提交报销材料

4. 社保经办机构审核报销材料

5. 社保经办机构支付报销费用

工伤赔偿后社保是有备案的,可以报销相关费用。职工或用人单位需要根据规定及时申报工伤认定和报销费用,以保障职工的合法权益。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/536175.html

工伤赔偿后社保有备案吗的相关文章

工伤赔偿后社保还能退钱(工伤赔偿后还可以交社保吗)

工伤赔偿后能否退还社保是一个普遍关心的问题。本文将详细解答这一问题,并探讨相关要点。 一、工伤赔偿后社保还能退钱? 不可以退钱 工伤赔偿社保是两种不同的制度,互不关联。工伤赔偿是针对工伤事故造成的经济损失进行的补,而社保则是强制性险制度,用于障职的基本生活。工伤赔偿后不会影响...

劳动合同没有备案可以补备案吗

劳动合同没有备案可以补备案吗 劳动合同并非强制备案,没法律明确规定。但多数地区的人力资源与障局科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。 根据2006年《关于建立劳动用工备案制度的通知》中第四条规定: 用人单...

工伤赔偿后用人单位还要赔偿吗怎么办(工伤赔偿后用人单位还要赔偿吗)_重复

原标题:因伤后,侵权人能否向用人单位要求赔偿? 王女士是宣威市一家医院的就业护士,在医院急诊科从事临床护理作。2017年11月的一天,王某和同事李某从宣威市调往昆明。当天早上6点左右,载两人的救护车因驾驶员疲劳驾驶和操作失误,追尾一辆重型卡车,造成李某死亡、王某受、两车受损的交通事故。...

工伤赔偿后用人单位还要赔偿吗怎么办(工伤赔偿后用人单位还要赔偿吗)

原标题:因伤后,侵权人能否向用人单位要求赔偿? 王女士是宣威市一家医院的就业护士,在医院急诊科从事临床护理作。2017年11月的一天,王某和同事李某从宣威市调往昆明。当天早上6点左右,载两人的救护车因驾驶员疲劳驾驶和操作失误,追尾一辆重型卡车,造成李某死亡、王某受、两车受损的交通事故。...

解除劳动关系后社保如何缴纳(解除劳动关系后社保问题怎么办)

在解除劳动关系以,用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续,未找到新作之前社保处于封存状态,等找到新作以,继续由新的单位交纳险即可,同时解除劳动关系时,用人单位义务出具书面的解除劳动合同证明。 解除劳动关系该如何处理社保? 解除劳动关系,公司应该在十五日内为劳动者...

工伤赔偿后社保可以

工伤事故发生,受害员除了可以获得工伤赔偿外,还可以继续享受社保待遇。社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险等多种险种,在工伤赔偿后,受害员可以继续享受已缴纳的社保待遇。 一、工伤赔偿后社保可以 根据《险法》的规定,工伤赔偿后,受害员仍然可以继续享受险待遇。社保待遇包括:...

工伤赔偿后社保能继续交

工伤赔偿后社保是否能继续缴纳,一直是工伤受害者关心的问题。本文将深入分析此问题,解答相关疑问,帮助工伤受害者维护自身合法权益。 一、工伤赔偿后社保能继续交? 能继续交。根据《工伤保险条例》第35条规定,工伤在停留薪期间或已终止劳动合同,其医疗、工伤保险待遇和劳动关系不变,由用人单位按规...

工伤赔偿后公司可以辞退员工吗(工伤赔偿后公司可以辞退)

这是违法的。职作过程中受到害,续单位支付工伤赔偿后,再辞退该职是不合理的。劳动者可以依法要求单位支付经济补金。 工伤赔偿后辞退员合法? 是不合法的。实践中,如果可以认定职被迫辞职的话,这种情况下解除劳动关系的同时,也是可以要求单位作出经济补的,同时还可以要求单位作出赔偿...