工伤事故对受害人的身心健康及经济状况都会造成严重影响。除了工伤赔偿外，退休金也是工伤者较为关心的问题。那么，工伤赔偿后，退休金究竟有没有区别呢？

一、工伤赔偿后，退休金有区别吗？

答案是：有

根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤职工符合法定条件的，有权享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、死亡待遇等。退休金属于养老保险范畴，不属于工伤保险待遇范围。

工伤赔偿后，退休金不会受到影响，仍然按照职工正常退休时的标准核定。

二、工伤赔偿后，养老金待遇有变化吗？

虽然退休金不受影响，但工伤赔偿会对养老金的计算基数产生一定影响。根据《社会保险法》规定，养老金待遇的计算基数是上年度职工月平均工资。

若工伤职工在工伤期间领取了工伤津贴，则工伤津贴将计入上年度职工月平均工资，从而导致养老金计算基数提高。这将使工伤职工在退休后领取的养老金更高。

三、工伤赔偿后，社保缴费有影响吗？

工伤赔偿期间，工伤职工通常会暂停缴纳社保。若工伤赔偿期较长，可能会影响职工的社保缴费年限。

根据《社会保险法》规定，职工累计缴费年限不足15年，退休后不能享受养老保险待遇。工伤职工应尽量避免工伤赔偿期间社保断缴，以免影响退休后的养老保障。

工伤赔偿后，职工的退休金不会受到影响，但工伤津贴会影响养老金的计算基数，导致养老金待遇提高。工伤赔偿期间社保断缴可能会影响职工的社保缴费年限，需要予以注意。

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