工伤事故发生后，可能会给受害者造成不同程度的伤害，其中一些伤害会转化为后遗症，对受害者今后的生活造成持续影响。那么，工伤后遗症公司有赔偿吗？

一、工伤后遗症公司有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工负伤经治疗终结后遗留组织损伤，其功能部分或全部丧失，可评定伤残等级并享受以下待遇：

医疗费报销：继续治疗工伤后遗症产生的合理医疗费用。

伤残津贴：根据伤残等级发放相应的伤残津贴。

一次性伤残补助金：一次性发放伤残补助金，金额根据伤残等级和职工本人的工资标准计算。

劳动能力鉴定费：由用人单位支付劳动能力鉴定费用。

二、工伤后遗症如何申请赔偿？

申请工伤后遗症赔偿，需要按照以下步骤进行：

申请劳动能力鉴定：向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，提交相关证明材料。

复核鉴定结果：对鉴定结果有异议的，可以申请复核鉴定。

提交赔偿申请：向用人单位或工伤保险经办机构提交工伤后遗症赔偿申请，提供鉴定结果、医疗费用清单等材料。

协商或仲裁：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、工伤后遗症其他相关赔偿

除了上述基本赔偿外，工伤后遗症受害者还可以获得以下其他赔偿：

精神损害赔偿：因工伤后遗症造成严重精神损害的，可以向用人单位索赔精神损害赔偿。

护理费：如果受害者因工伤后遗症需要专人护理的，可以申请护理费赔偿。

交通费：受害者治疗工伤后遗症产生的合理交通费用，可以申请报销。

工伤后遗症受害者有权获得用人单位或工伤保险经办机构的赔偿。赔偿内容包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。受害者还可以根据实际情况申请精神损害赔偿、护理费和交通费等其他赔偿。

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