工伤意外险是一种针对工人在工作期间因意外事故造成的伤害提供保障的保险。那么，工伤意外险到底是如何赔偿工人的呢？

一、工伤意外险赔偿规工人吗？

根据我国《工伤保险条例》，工伤意外险属于工伤保险的一种，工伤保险是由用人单位为职工缴纳的强制性保险，保障职工在工作期间因工伤事故或职业病受到伤害时获得医疗费、丧葬费、抚恤金等赔偿。工伤意外险是赔偿工人的。

二、工伤意外险赔偿范围

工伤意外险的赔偿范围包括：

医疗费：包括治疗、检查、手术等费用。

伤残津贴：因工伤事故导致伤残的，根据伤残等级发放相应的津贴。

丧葬费：因工伤事故死亡的，发放丧葬费。

抚恤金：因工伤事故死亡或丧失劳动能力的职工，其家属可以领取抚恤金。

三、工伤意外险赔偿程序

工伤意外险的赔偿程序分为以下几步：

1. 工伤事故发生后，职工应立即向用人单位报告。

2. 用人单位应当在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告。

3. 社会保险部门会对事故进行调查和认定。

4. 经过认定，职工可以向社会保险部门申请工伤认定和赔偿。

5. 社会保险部门会根据职工的工伤情况发放相应的赔偿金。

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