工伤并非严格按照个人赔偿标准

工伤赔偿与个人赔偿存在一定的区别，主要体现在赔偿项目、赔偿标准以及诉讼时效等方面。

一、工伤赔偿项目

工伤赔偿项目根据《工伤保险条例》规定，包括：

医疗费：工伤医疗期间发生的合理费用

住院伙食补助费：住院期间的伙食补助

交通费：工伤职工就医、转院的交通费用

护理费：工伤职工生活不能自理的护理费用

残疾赔偿金：工伤职工因工致残的赔偿金

死亡赔偿金：工伤职工因工死亡的赔偿金

丧葬费：工伤职工因工死亡的丧葬费用

供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，供养的亲属享有抚恤金

一次性工伤医疗补助金：工伤职工鉴定为伤残的，一次性支付的医疗补助金

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。标准因地区而异，赔偿金额会根据工伤等级、职工工资、当地经济发展水平等因素进行计算。

三、诉讼时效

工伤赔偿诉讼时效为一年，从职工知道或者应当知道工伤事故发生之日起计算。超过时效，职工将失去向人民法院提起诉讼的权利。

工伤赔偿并非严格按照个人赔偿标准，而是根据《工伤保险条例》以及相关地方性法规进行赔偿。工伤赔偿与个人赔偿在赔偿项目、赔偿标准以及诉讼时效等方面存在差异。如有疑问，建议及时咨询相关法律专业人士，以获取更专业的帮助。

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