工伤是指员工在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。其中，工伤断手指也是一种常见的工伤类型，对于工伤断手指能否获得赔偿，需要根据具体情况进行分析。

一、工伤断手指有赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤事故或者职业病导致手指缺失，可获得相应的工伤赔偿。赔偿标准包括：

一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工工资水平计算。

伤残津贴：从工伤事故发生之日起，按照职工工资水平和伤残等级发放。

医疗费：由工伤保险基金支付，包括治疗费、检查费、康复费等。

二、工伤断手指后手指还能动可以赔偿吗

即使手指断后还能动，只要属于工伤事故造成的，同样可以获得工伤赔偿。伤残等级的评定会考虑手指活动功能的损害程度。如果手指活动功能较差，则伤残等级会相应提高，从而影响赔偿金额。

三、工伤断手指后还能上班吗

是否能上班取决于手指断后的伤残等级和具体工作性质。如果伤残等级较低，且工作性质不影响手指功能发挥，则可以继续上班。如果伤残等级较重，或工作性质需要频繁使用手指，可能无法继续原有工作，需要进行职业康复或转岗。

工伤断手指可以获得工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗费。赔偿金额根据伤残等级和职工工资水平计算。即使手指断后还能动，只要属于工伤事故造成，同样可以获得赔偿。是否能继续上班则取决于伤残等级和具体工作性质。

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