工伤赔偿是一种针对因工受伤的劳动者提供的保障制度，旨在补偿受伤职工因工伤造成的经济损失和人身损害。工伤赔偿是否是一次性给付的问题一直受到关注。

一、工伤赔偿是一次性给清吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿一般是不一次性给清的。工伤赔偿包括多个项目，如医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金和一次性死亡抚恤金等。这些项目分别在不同的时间段内支付，以满足受伤职工不同的需求。

二、哪些情况可以一次性给清工伤赔偿？

在某些情况下，工伤赔偿可以一次性给清。例如，当受伤职工与用人单位协商一致，一次性解决全部工伤赔偿事项时，可以一次性给清工伤赔偿。当受伤职工已经完全康复，且无残疾等级时，也可以一次性给清工伤赔偿。

三、一次性给清工伤赔偿有哪些利弊？

一次性给清工伤赔偿的优点在于可以避免后期繁琐的结算程序，便于受伤职工一次性获得赔偿。一次性给清工伤赔偿也存在一定的弊端。受伤职工可能会因急需用钱而盲目选择一次性赔偿，可能无法获得公平合理的赔偿。一次性赔偿可能无法满足受伤职工长期康复和治疗的需要。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。