工伤死亡赔偿是意外事故中，劳动者因公受伤或死亡时所享有的经济补偿。那么，工伤死亡赔偿是一次性给付的吗？本文将为您详细解答。

一、工伤死亡赔偿是一次性给吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿分为一次性给付和定期给付两种方式：

一次性给付：适用于因工伤死亡的劳动者的直系亲属或法定继承人。其中，一次性工亡补助金和一次性抚恤金由一次性支付。

定期给付：适用于因工伤死亡且具有扶养关系的供养亲属。定期抚恤金和定期生活费按月支付至供养亲属死亡或丧失抚养能力为止。

二、工伤死亡赔偿的计算规则？

工伤死亡赔偿的计算主要基于劳动者的工资标准和工伤程度等因素。主要包括：

一次性工亡补助金：20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

一次性抚恤金：相当于一次性工亡补助金标准的6-12个月的工资。

定期抚恤金：相当于劳动者工亡前工资的20-40%，每月支付。

定期生活费：相当于劳动者工亡前工资的30-50%，每月支付。

三、工伤死亡赔偿金的领取方式

工伤死亡赔偿金由社保机构负责发放。领取人需携带相关证明材料（如死亡证明、户口簿、抚养关系证明等）到社保经办机构办理申领手续。

工伤死亡赔偿分为一次性给付和定期给付两种方式。一次性给付适用于直系亲属或法定继承人，定期给付适用于供养亲属。赔偿金额的计算基于劳动者的工资标准和工伤程度。领取人需携带相关证明材料到社保经办机构办理申领手续。

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