工伤死亡赔偿，是职工因工伤事故而死亡后，其家属和依法应当由其抚养的人享有的经济保障。工伤死亡赔偿的标准是否受年龄限制，一直备受关注。

一、工伤死亡赔偿标准有年龄限制吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿标准没有年龄限制。也就是说，无论工伤职工在事故发生时年龄几何，其家属和依法应当由其抚养的人享有的赔偿标准都是相同的。

该赔偿标准包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金按职工生前工资的20%-40%的发放，发放年限通常为20年；一次性工亡补助金为上一年度职工月平均工资的1-20个月。

二、工伤死亡赔偿与职工年龄的关系

虽然工伤死亡赔偿标准没有年龄限制，但职工年龄可能会影响到其家属和依法应当由其抚养的人享有的赔偿金额。

职工年龄越大，其供养亲属抚恤金领取时间越少，领取总金额也越少。年轻职工工伤死亡后，其家属和依法应当由其抚养的人享有的赔偿金额可能更高。

三、工伤死亡赔偿中其他因素的影响

除了职工年龄外，以下因素也可能影响到工伤死亡赔偿金额：

工资水平：工资水平越高，赔偿金额也越高。

工伤程度：工伤程度越重，赔偿金额也越高。

伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额也越高。

劳动关系：如果职工与用人单位不存在劳动关系，则可能无法享有工伤死亡赔偿。

工伤死亡赔偿标准没有年龄限制，但职工年龄可能会影响到其家属和依法应当由其抚养的人享有的赔偿金额。影响赔偿金额的因素较多，需要具体问题具体分析。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。