工伤事故频发，职工权益维护刻不容缓，工伤认定书作为认定工伤事实的重要凭证，其重要性不言而喻。在实践中，由于种种原因，一些职工在遭遇工伤后却无法及时获得认定书。那么，工伤没有认定书可以赔偿吗？

一、工伤没有认定书可以赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，应当及时向用人单位报告，并由用人单位在1个工作日内向劳动保障行政部门申报工伤认定。即使职工没有及时申报或用人单位未及时申报，职工仍然可以申请工伤认定。

职工可以自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，也可以委托工会组织、法律援助机构或其他依法可以代理工伤认定申请的组织、机构申请。在申请时，职工应当提供能够证明其遭遇工伤的基本事实材料，例如：

事故发生时间、地点以及原因；

事故造成的伤害情况；

医疗费用单据；

工资收入证明；

证人证言等。

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应当及时依法作出工伤认定。

二、工伤认定书遗失或灭失

如果工伤认定书已经出具，但职工将其遗失或灭失，可以向原出具工伤认定书的劳动保障行政部门申请补办。劳动保障行政部门应当根据职工提供的相关材料，核实情况后补办工伤认定书。

三、工伤认定书无效

如果工伤认定书由于程序违法或事实错误而无效，职工可以向上一级劳动保障行政部门申请复核。劳动保障行政部门应当及时依法作出复核决定，并通知有关当事人。

工伤职工即使没有获得工伤认定书，仍可以依法申请工伤认定并获得赔偿。职工在遭遇工伤后，应当及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并积极收集相关证据材料，以保障自己的合法权益。

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