在我国，工伤认定后，根据伤残评定结果，工伤职工可以获得相应的赔偿。但有时，工伤职工在认定工伤后，却没有被评定伤残等级。那么，这种情况下，工伤职工是否还需要获得赔偿？

一、工伤没评到伤残的需要赔偿吗

一般情况下，工伤职工在认定工伤后，经过伤残评定，才会获得伤残赔偿。如果没有被评定伤残等级，则不适用伤残赔偿相关规定。

工伤职工虽然没有被评定伤残等级，但仍然可以获得因工伤造成的其他损失赔偿，例如：

医疗费：工伤职工因工伤产生的合理医疗费用，应当由单位承担。

误工费：工伤职工治疗期间的工资损失，应当由单位支付。

交通费：工伤职工因工伤就医产生的合理交通费用，也应当由单位承担。

二、工伤后未评定伤残能否主张精神损害赔偿

由于工伤事故给职工造成的伤害不限于肉体伤害，也可能包括精神伤害。如果职工未被评定伤残，但能提供证据证明工伤事故对其精神造成了损害，可以主张精神损害赔偿。

精神损害赔偿的范围包括：

精神痛苦：因工伤事故遭受肉体和精神痛苦的赔偿。

名誉损害：因工伤事故造成名誉受损的赔偿。

人格损害：因工伤事故造成人格尊严受损的赔偿。

三、工伤职工索赔的途径

工伤职工如果认为自己的合法权益受到侵害，可以通过以下途径索赔：

与单位协商：首先与单位协商解决，协商不成再采取其他途径。

向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

向人民法院提起诉讼。

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