工伤是劳动者在工作中或因工作遭受事故、伤害或疾病的总称。工伤认定后，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者可享受各项工伤保险待遇，其中包括医疗费待遇。实践中，经常有争议涉及医疗费是否可以从工伤赔偿金中扣除。

一、工伤的医药费要从赔偿里扣吗？

根据《工伤保险条例》第二十三条：职工因工伤发生的医药费、住院费、手术费、康复费、辅助器具费、交通费等费用，由工伤保险基金支付。即，工伤医疗费应由工伤保险基金支付，而非直接从工伤赔偿金中扣除。

二、工伤赔偿金的构成

工伤赔偿金是指用人单位因工伤事故或职业病对职工进行赔偿的费用，主要包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、丧葬费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金等。

三、与工伤医疗费相关的费用由谁承担？

除了由工伤保险基金支付的医疗费之外，与工伤医疗费相关的其他费用，如伙食补助费、保姆费、护理用品费等，则可以从工伤赔偿金中扣除。

工伤医疗费应由工伤保险基金支付，不应从工伤赔偿金中扣除。工伤赔偿金主要包括除医疗费外的其他费用，例如误工费、伤残补助金等。相关费用是否可以从工伤赔偿金中扣除需要根据具体情况判定。

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