在工伤事故发生后，劳动者可能因此遭受不同程度的伤残，进而丧失或减轻劳动能力，影响其继续工作。根据《工伤保险条例》的规定，工伤劳动者可以获得相应的工伤赔偿，其中包括误工费。

一、工伤伤残赔偿有误工费吗？

有。根据《工伤保险条例》第29条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金；被鉴定为六级以下伤残的，除享受一次性伤残补助金外，还享受误工费。

二、误工费的计算方法

误工费的计算方法按照《工伤保险条例实施细则》第26条的规定执行，具体如下：

1. 伤残程度为十级至六级的，误工费按职工所在单位上一年度职工月平均工资的80%计算。

2. 伤残程度为五级以下的，误工费按职工所在单位上一年度职工月平均工资的100%计算。

三、误工费的领取期限

误工费的领取期限根据伤残等级的不同而有所不同：

1. 伤残程度为六级以下的，误工费的领取期限自工伤发生之日起至定残之日止。

2. 伤残程度为十级至六级的，误工费的领取期限自定残之日起至达到退休年龄之日止。

工伤伤残赔偿依据《工伤保险条例》的规定，包括一次性伤残补助金和误工费。误工费的计算方法、领取期限根据伤残等级的不同而有所差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。