工伤事故给劳动者带来的人身伤害和经济损失，工伤保险制度旨在为劳动者提供救助和保障。那么，工伤住院费是否包含在赔偿范围之内呢？

一、工伤住院费也算赔偿里面吗？

答：是。

根据《工伤保险条例实施细则》第十八条第四项之规定，工伤保险待遇包括住院治疗的医疗费用。工伤住院费属于工伤保险待遇的一部分，算在赔偿范围内。

二、工伤住院费赔偿标准是什么？

工伤住院费的赔偿标准根据《工伤保险条例》及当地相关规定确定。住院费由以下部分组成：

1. 住院费：按照工伤保险期间实际发生的住院费进行报销。

2. 伙食补助费：住院期间每人每天20元，最高不超过30天。

3. 护理费：住院期间有特殊护理需要的，经治疗医院证明，由单位根据实际护理天数和护理人员的工资标准支付。

三、工伤住院费赔偿程序

劳动者发生工伤事故后，应及时向单位报告并申请工伤认定。工伤认定完成后，劳动者可持工伤认定书、住院发票等相关凭证向单位申请工伤住院费赔偿。单位应在收到申请后及时支付。

工伤住院费属于工伤保险待遇的一部分，劳动者在发生工伤事故后，可以按照相关规定申请住院费赔偿。具体赔偿标准和程序因地而异，建议咨询当地劳动保障部门或工伤保险经办机构。

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