工伤保险是保障劳动者在因工受伤或患职业病时获得医疗费用、工资补偿、伤残津贴等待遇的社会保险制度。在某些情况下，工伤保险公司可能会承担赔偿老板的责任。

一、工伤保险公司赔偿老板有责任吗

《工伤保险条例》第十七条规定，因工伤事故致人死亡或者残疾的，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。如果用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，导致劳动者无法获得工伤保险待遇，工伤保险公司可以先行垫付工伤保险待遇，并向用人单位追偿垫付金额。

在以下情况下，工伤保险公司有权向老板追偿：

用人单位未按时足额缴纳工伤保险费。

用人单位未及时申报工伤事故或提供虚假证明材料。

二、老板未按时足额缴纳工伤保险费的法律后果

如果老板未按时足额缴纳工伤保险费，将受到以下法律后果：

由社会保险行政部门责令限期缴纳；

逾期仍未缴纳的，处应缴费用数额1倍以上3倍以下的罚款；

造成劳动者无法获得工伤保险待遇的，工伤保险公司可以先行垫付待遇，并向用人单位追偿垫付金额。

三、老板未及时申报工伤事故或提供虚假证明材料的法律后果

如果老板未及时申报工伤事故或提供虚假证明材料，将受到以下法律后果：

由社会保险行政部门責令改正；

造成劳动者无法获得工伤保险待遇的，工伤保险公司可以先行垫付待遇，并向用人单位追偿垫付金额。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

工伤保险公司在某些情况下有权向老板追偿，包括用人单位未按时足额缴纳工伤保险费、未及时申报工伤事故或提供虚假证明材料。老板应及时足额缴纳工伤保险费，并及时准确地申报工伤事故，避免承担法律责任。

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