当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

工伤保险赔偿交个税吗

合飞律师2周前 (03-31)普法百科1

工伤保险是一项社会保障制度,为因工受伤或患职业病的职工提供经济补偿和医疗救治等保障。那么,工伤保险赔偿是否需要缴纳个人所得税呢?

一、工伤保险赔偿交个税吗?

根据我国《个人所得税法》的规定,工伤保险赔偿属于免征个人所得税的范围。工伤保险赔偿无需缴纳个人所得税。

二、工伤保险赔偿中哪些项目免税?

工伤保险赔偿中免征个人所得税的项目包括:

工伤治疗费

工伤康复费

工伤辅助器具费

工伤伙食补助费

工伤护理费

工伤交通补助费

伤残补助金

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

供养亲属抚恤金

供养亲属生活费

供养亲属教育

医疗津贴

失能津贴

三、部分赔偿项目非全额免税

需要注意的是,并非所有工伤保险赔偿项目都全额免税。其中,以下项目免征个人所得税的部分金额:

误工津贴:免征 30%

工伤死亡抚恤金:免征 10%

根据我国法律规定,工伤保险赔偿属于免征个人所得税的范围。工伤保险赔偿无需缴纳个人所得税,且大部分赔偿项目全额免税。部分项目非全额免税,具体免税比例根据法律规定而定。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/536902.html

工伤保险赔偿交个税吗的相关文章

公司给员发的过节费要交个税吗(公司过节发的福利费需要交个税吗)

公司发的过节费是需要缴个税的。在我国的人所得的缴纳的规定中,对于发给人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳人所得。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收人所得。 公司发的过节费是否缴个税? 通常情况下,过节费属于员额外的收入,按照《人所得法实施条例》...

公司员工工伤赔偿交个税吗

当员时,公司会根据相关法律法规给予一定的工伤赔偿。而对于这笔赔偿金是否需要缴纳人所得,则需要根据具体情况进行判断。 一、公司员工工伤赔偿交个税吗? 根据《中华人民共和国人所得法》及其实施条例的规定,工伤赔偿金不属于人所得范围,因此一般情况下,公司给员支付的工伤赔偿金无...

工伤保险赔偿纠纷诉讼时效(工伤保险赔偿纠纷的管辖权)

一、非法用与劳动关系矛盾的处理非法用是指用人单位不具备合法经营资格的用。此类用人单位主要包括未办理营业执照、被吊销营业执照、或者营业执照有效期满后继续经营的经济组织。对于如何认定非法雇佣关系,存在不同看法。第一种观点认为,这种非法劳动关系应当被视为民事劳动关系。不具备合法经营资格的用人单位与劳...

过节费需要缴纳10%的个税吗(会发放过节费需要交个税吗)

发放的过节费扣除个税,因为发放的过节等相关的福利费用的话,也是属于劳动者的人薪资报酬的,所以按照我们国家收相关的法律规定是需要缴纳人所得的。至于具体如何来缴人所得的话,应当是根据单位来进行确定。 发放的过节费扣除个税吗? 发放的过节费扣除个税,根据《中华人民共和国人所得法》及其实...

房屋土地征收补偿交增值税吗怎么(房屋土地征收补偿交增值税吗怎么算)

1、房屋征用补是否征收增值?土地所有者转让土地使用权,土地使用者将土地使用权返还给土地所有者。免。增值。除此情形外,纳人取得土地上的建筑物、构筑物、青苗及其他土地附着物的补费,按照销售房地产征。根据《土地增值暂行条例》、《土地增值暂行条例实施细则》的规定,土地增值的征范围包括国...

工伤保险赔偿用缴纳个税吗

工伤保险是中华人民共和国为护劳动者作中遭受事故或患职业病时,暂时或永久丧失劳动能力或者死亡时,给予物质帮助的一项社会保险制度。在工伤保险中,赔偿金是工伤者及其家属获得的经济补,那么,这些赔偿金是否需要缴纳人所得呢? 一、工伤保险赔偿用缴纳个税吗? 根据《中华人民共和国人所得法实施条...

搬迁补款要交个人所得税吗怎么(搬迁补款要交个人所得税吗)

1、搬迁补费是否需要缴纳人所得?一般情况下,拆迁补不需要缴。被拆迁人按照国家标准取得的拆迁补费,免征人所得。但由于政府城市规划等政策原因,企业需要整体搬迁以获得搬迁补收入的,必须缴纳企业所得。《人所得法》第四条下列人所得项目,免征人所得:省级人民政府、国务院各部委、中国...

用人单位未缴纳工伤保险工伤怎样赔偿,工伤保险中断以后工伤后续治疗员离职

劳动者是用人单位作时受,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 本篇文章目录一览: 1、 2、 没买工伤保险算是工伤吗 工伤的认定是在作时间和作场所内,因作原因...