工伤十级指的是工伤事故造成职工丧失10%至19%劳动能力的情形，根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级赔偿标准包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

一、工伤十级按照社保基数赔偿吗

工伤十级赔偿标准中的伤残补助金、医疗补助金、就业补助金均按照职工所在单位上年度社会平均工资计算。

具体计算公式如下：

1. 一次性伤残补助金：职工上年度社会平均工资×20个月×伤残等级系数

2. 一次性医疗补助金：职工上年度社会平均工资×6个月

3. 一次性就业补助金：职工上年度社会平均工资×12个月

二、工伤十级赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：20个月×职工上年度社会平均工资×10%

2. 一次性医疗补助金：6个月×职工上年度社会平均工资

3. 一次性就业补助金：12个月×职工上年度社会平均工资

三、工伤十级与九级赔偿标准对比

工伤十级与九级伤残等级的赔偿标准略有不同，主要体现在一次性伤残补助金上。

1. 一次性伤残补助金：工伤十级为20个月×职工上年度社会平均工资×10%，工伤九级为20个月×职工上年度社会平均工资×15%。

工伤十级的赔偿标准低于工伤九级。

工伤十级赔偿标准按照职工所在单位上年度社会平均工资计算，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。工伤十级赔偿标准低于工伤九级。

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