工伤事故对劳动者的身心和职业生涯都会造成巨大的影响。当劳动者因工伤鉴定为十级伤残后退休，是否仍然有权获得公司的赔偿，是一个备受关注的问题。

一、工伤十级退休时公司还要赔偿吗

根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，劳动者因工伤鉴定为十级伤残后退休，公司仍需承担以下赔偿责任：

一次性工伤医疗补助金：一次性支付一次性的医疗费用补偿。

一次性伤残补助金：一次性支付一次性的伤残生活补贴。

工伤就业安置费：帮助劳动者寻找新的工作，或支付培训费用。

工伤保险待遇：包括医疗费、护理费、住院费、伤残津贴等。

二、工伤十级退休后可否享受养老金

可以。工伤十级退休后，劳动者仍然可以享受正常的养老金待遇。养老金的计算方法与普通退休人员相同，根据缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素确定。

三、工伤十级退休后可否享受失业金

不可以。失业金是针对失业人员而设的保障措施。工伤十级退休后，劳动者属于退休人员，不再具有失业资格，因此无法享受失业金。

工伤十级退休后，公司仍然需要承担一定的赔偿责任，包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、工伤就业安置费和工伤保险待遇。劳动者可以享受正常的养老金待遇，但无法享受失业金。

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