在工伤事故中，劳动者因受伤或患病造成劳动能力下降，就有可能面临无法继续工作的境地。那么，如果工伤后回来工作没了，劳动者是否有权获得赔偿呢？

一、工伤后回来工作没了，有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤后造成劳动能力下降，并因此丧失工作能力的，劳动者可以申请伤残等级鉴定。如果鉴定为伤残等级，劳动者就可以获得以下赔偿：

伤残等级补助金

一次性伤残就业补助金

医疗费、护理费、康复费、辅助器具费

劳动能力鉴定费

交通费

二、工伤后回来工作没了，但伤残等级未达标，有赔偿吗？

如果工伤后劳动者未达到伤残等级，但因此无法继续从事原有工作，劳动者可以申请劳动能力鉴定。如果鉴定为劳动能力丧失或部分丧失，劳动者可以获得以下赔偿：

一次性工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金

医疗费、护理费、康复费、辅助器具费

劳动能力鉴定费

交通费

三、工伤后回来工作没了，劳动仲裁要求赔偿，合理吗？

如果工伤后劳动者回来工作没了，并且劳动仲裁要求赔偿，是否合理，需要根据具体情况进行判断。一般情况下，如果劳动者因工伤造成劳动能力下降，单位无法安排适合其从事的工作，或者单位单方面解除劳动合同，劳动仲裁要求赔偿是合理的。

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