遭遇工伤事故，工伤者在接受住院治疗期间，会产生一定的生活费用。这些费用是否属于工伤赔偿范畴，一直备受关注。本文将深入探讨这一问题，为您提供清晰的解答。

一、住院给生活费算工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工在停工留薪期内，用人单位应向其按本人工资标准发放生活费。住院期间的生活费属于工伤赔偿范畴，由用人单位承担。

二、什么是停工留薪期？

停工留薪期是指工伤职工因工伤不能从事原工作的期间，用人单位依法保留其劳动合同关系，并向其发放生活费的时期。该时期从工伤认定之日起开始，至工伤职工恢复工作能力或与用人单位解除劳动合同关系止。

三、住院期间生活费的标准

住院期间的生活费标准根据当地政府规定执行，一般包括住宿费、伙食费、护理费等必要费用。如果工伤职工因伤情严重需要聘请护工，其必要的护工费用也可纳入生活费范畴。

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