工伤赔偿对于遭遇意外事故的劳动者来说至关重要，而六级工伤的赔偿标准也是公众关注的焦点之一。本文将深入探讨六级工伤的赔偿标准，解答“六级工伤能赔偿80万吗”这一疑问。

一、六级工伤能赔偿80万吗？

不能。

根据《工伤保险条例》，六级工伤的伤残等级属于轻伤，其赔偿标准由以下几部分组成：

一次性伤残补助金：按照本人20个月的工资计算。

医疗费：工伤医疗期间发生的合理费用。

住院伙食补助费：住院期间伙食补助费标准按照当地最低工资标准执行。

交通费：实际发生的交通费用。

具体赔偿金额根据伤残等级、工资水平和医疗费用等因素而定。一般情况下，六级工伤的赔偿金额在几十万元以内。

二、六级工伤赔偿如何计算？

六级工伤赔偿金额的计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 本人20个月的工资

医疗费 = 实际发生的合理医疗费用

住院伙食补助费 = 住院期间伙食补助费标准 住院天数

交通费 = 实际发生的交通费用

三、六级工伤赔偿案例

某企业职工小李在工作中不慎摔伤，经鉴定为六级工伤。其本人月工资为5000元，住院治疗期间共花费医疗费1万元。根据以上计算公式，小李的赔偿金额为：

一次性伤残补助金 = 5000元 20个月 = 10万元

医疗费 = 1万元

住院伙食补助费 = 100元/天 10天 = 1000元

交通费 = 1000元

总赔偿金额 = 10万元 + 1万元 + 1000元 + 1000元 = 12.1万元

六级工伤的赔偿金额通常在几十万元以内，受伤残等级、工资水平和医疗费用等因素影响。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。