在工作中遭遇意外受伤或职业病，劳动者往往会面临经济损失和身体伤害。那么，劳动局交的保险是否可以提供工伤赔偿呢？

一、劳动局交的保险有工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，劳动局交纳的工伤保险，主要用于对因工伤事故或职业病导致的职工进行赔偿。具体包括：

医疗费用报销；

伤残津贴；

交通补贴；

一次性伤残补助金；

一次性工亡补助金；

家属抚恤金。

二、工伤保险赔偿范围

劳动局交纳的工伤保险赔偿范围主要包括：

在上班时间、工作场所或完成工作任务途中发生的意外事故造成的伤害；

因长期接触职业性有害因素引起的职业病。

对于因劳动者故意伤害自己或自残，以及醉酒、吸毒等原因导致的事故，工伤保险不予赔偿。

三、工伤保险赔偿流程

若发生工伤事故，劳动者应及时向相关机构申报，启动工伤保险赔偿程序。具体流程如下：

填写工伤认定申请表；

提交相关证明材料（如伤情报告、事故证明等）；

经劳动保障行政部门或工伤认定委员会认定为工伤；

享受相应的工伤保险赔偿。

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