在工伤事故中，劳动者的合法权益应当得到保障，但有时也可能出现工伤后未得到赔偿的情况。那么，如果十年前发生工伤，是否还能获得赔偿呢？

一、十年前工伤没有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤事故发生后，劳动者有权享受工伤保险待遇。

对于十年前发生工伤事故的情况，只要劳动者能够证明其符合工伤认定条件，则可以申请工伤保险待遇。即使事故发生时间已超过十年，劳动者仍有权依法主张自己的赔偿权利。

二、工伤认定十年后可以补救济吗？

如果劳动者在十年前发生工伤事故后未能及时申请工伤认定，导致超过了法定的申请期限，那么劳动者可以申请补救济。

根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，劳动者遭受工伤事故后，未在规定期限内提出工伤认定申请，但自工伤事故发生之日起超过两年，在法定退休年龄内提出工伤认定申请的，应当补救济。

三、工伤待遇欠付十年可以追偿吗？

如果劳动者在十年前已经申请了工伤认定，但相关单位迟迟未支付工伤待遇，导致劳动者遭受损失，那么劳动者可以申请追偿。

根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，用人单位或者工伤保险经办机构未按时足额支付工伤保险待遇的，劳动者可以申请劳动保障行政部门责令其支付，也可以依法向人民法院申请追偿。

即使工伤事故发生时间已超过十年，劳动者只要能够证明符合工伤认定条件，并依法申请，仍然可以获得工伤保险待遇。如果劳动者因超过法定期限未能申请工伤认定，还可以申请补救济。对于工伤待遇欠付的情况，劳动者可以申请追偿。

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