工伤赔偿是一种保障劳动者因工伤事故而遭受经济损失的制度。合肥作为安徽省的省会城市，其工伤赔偿制度遵循国家相关法律法规。那么，合肥工伤赔偿打到社保卡吗？

一、合肥工伤赔偿打到社保卡吗

根据《安徽省工伤保险条例》的规定，合肥市工伤赔偿不打到社保卡。工伤赔偿主要包括医疗费用、丧葬补助金、抚恤金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，一次性伤残补助金、一次性工亡补助金由用人单位在劳动者伤残或死亡后一次性支付；医疗费用、丧葬补助金、抚恤金由用人单位或社保机构按月支付，具体支付方式由双方协商确定，一般不会打到社保卡。

二、非工伤保险待遇支付方式

除了工伤赔偿外，合肥市的其他非工伤保险待遇，如养老保险金、失业保险金、生育津贴等，一般都会打到社保卡。社保卡是劳动者享受社保待遇的凭证，持卡人可以凭卡在指定银行网点或自助取款机上领取相关待遇。

三、工伤赔偿支付方式的特殊情况

虽然合肥市工伤赔偿一般不打到社保卡，但如果劳动者无法直接领取赔偿，如处于昏迷状态或无民事行为能力，则用人单位或社保机构可以将赔偿金打到其指定的家属或监护人的社保卡中。如果劳动者选择委托他人代领赔偿，也可以由代领人凭委托书和相关证件到用人单位或社保机构领取赔偿，但一般不会打到社保卡。

合肥市工伤赔偿不打到社保卡。主要赔偿项目一次性伤残补助金、一次性工亡补助金由用人单位一次性支付，其他费用按月支付，具体支付方式由双方协商确定。其他非工伤保险待遇一般打到社保卡。如有特殊情况，工伤赔偿可打到家属或监护人的社保卡，或由代领人凭委托书领取。

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