交通事故赔偿与工伤赔偿涉及不同的法律制度和赔偿主体，二者之间存在一定的关联和区别。当交通事故与工伤同时发生时，事故受害人需要明确各自的适用范围和赔偿依据。

一、交通事故赔偿后还有工伤吗？

一般情况下，交通事故赔偿与工伤赔偿互不影响。具体来说：

1. 事故性质不同：交通事故属于侵权行为，由侵权人承担赔偿责任；而工伤属于职业伤害，由用人单位承担赔偿责任。

2. 赔偿主体不同：交通事故赔偿的主体是侵权人，通常为机动车驾驶人或保险公司；而工伤赔偿的主体是用人单位。

3. 赔偿依据不同：交通事故赔偿依据《侵权责任法》等民事法律法规；而工伤赔偿依据《工伤保险条例》等社会保险法规。

即使交通事故受害人已经获得了交通事故赔偿，仍然不影响其向用人单位申请工伤认定和赔偿。

二、交通事故赔偿后认定工伤的条件

交通事故受害人要在交通事故赔偿后认定工伤，需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内发生：事故发生在受害人上下班途中或执行工作任务期间，且在用人单位指定的场所内。

2. 因工作原因所致：事故因执行工作任务或者履行工作职责而直接引起的。

3. 有工伤认定部门的认定：事故受害人需要向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，经认定后才能获得工伤赔偿。

三、工伤认定后交通事故赔偿的处理

交通事故受害人在被认定工伤后，交通事故赔偿部分需要根据以下原则处理：

1. 优先适用工伤赔偿：工伤赔偿覆盖交通事故赔偿的范围，优先适用工伤赔偿。

2. 重复部分抵扣：交通事故赔偿中重复工伤赔偿的部分，应当从工伤赔偿中抵扣。

3. 法定责任不免除：交通事故侵权人的法定责任不因工伤赔偿而免除，受害人可以向侵权人追偿差额部分。

交通事故赔偿与工伤赔偿互不影响， Unfall受害人即使已获得交通事故赔偿，仍有权申请工伤认定和赔偿。工伤认定后，交通事故赔偿将根据上述原则处理。

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