一、离婚后无工作如何支付抚养费

离婚后无工作的情况下支付抚养费可以从以下几方面考虑：

一、如果只是暂时无工作，例如处于待业状态。可以先与对方协商，说明自身情况，在找到工作前先适当降低抚养费的支付标准或者延期支付，待工作后再按照原定标准或者根据收入情况调整后支付。

二、以自身财产折抵抚养费。若有存款、房产、车辆等财产，可以将部分财产变现或者直接用财产来折抵抚养费，这需要与对方达成一致意见并签订相关协议。

三、若有特殊技能或资格证书，可以利用这些尽快寻找工作。比如拥有的可以尝试寻找相关工作，有会计证的寻找会计工作等。即使是兼职工作，也可以根据收入情况按照一定比例支付抚养费。

四、如果确实没有工作且没有财产等支付能力，另一方起诉要求支付抚养费的情况下，可以向法院说明实际情况，法院会根据实际情况作出合理的判决，可能会要求在有能力时补缴抚养费或者适当降低支付标准等。

二、离婚4年后可以增加抚养费吗

离婚4年后可以增加抚养费。

一、法定情形方面

1. 子女生活费用增加。随着子女成长，生活需求可能增长，例如原来就读普通学校，现在需要就读费用更高的私立学校或者参加课外辅导等教育支出大幅增加；或者子女生病，医疗费用超出原来预期，这些情况如果仅靠原来的抚养费无法满足，就可以要求增加。

2. 物价上涨因素。如果在离婚后的4年里，当地物价水平大幅提高，原来的抚养费数额已经不能维持子女的基本生活水准，也有理由要求增加抚养费。

二、法定程序方面

如果要增加抚养费，需要通过协商或者诉讼的方式解决。可以先与对方协商，协商一致的情况下签订书面协议确定增加的数额和支付方式等。如果协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判定。在诉讼中，需要提供证据证明存在上述增加抚养费的合理情形，如子女生活费用的票据、物价上涨的相关统计数据等。

三、三年后自动离婚要抚养费吗女方

并不存在所谓“三年后自动离婚”的情况。在我国离婚有两种方式，和。

如果是协议离婚，双方可自行协商抚养费的问题，若协商一致由一方抚养子女，另一方通常需要支付抚养费，抚养费的数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

如果是诉讼离婚，法院判决离婚时，对于问题，若判决一方抚养子女，另一方一般需要支付抚养费。抚养费包括子女的生活费、教育费、医疗费等必要费用。具体数额根据孩子实际需求、当地生活水平以及父母收入情况等因素综合判定。即使双方多年后经法院判决离婚，抚养孩子的一方也有权要求另一方支付抚养费以保障孩子的健康成长和正常生活、教育等需求。

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