劳动仲裁赔偿金要交个税。关于劳动仲裁补偿金的税收问题，根据相关规定，如果补偿金在当地上年职工平均工资的3倍数额以内，这部分是免征个人所得税的。但如果超过这个数额，超出的部分需要缴纳个人所得税。

在具体的操作中，企业作为代扣代缴的义务方，需要在支付补偿金时扣除并代缴个人所得税。这一规定源自行政法规，是企业在税务方面的法定义务。值得注意的是，法院在审理案件时主要执行的是司法法规，其判决企业支付工资是基于法律的公正判决。而企业在支付工资时代扣个人所得税则是基于税务行政法规的规定。这两者并行不悖，都是企业必须遵守的法律要求。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》 第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条

个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。