劳动者在一年内请事假累计不应超过20天，或者单次事假不超过15天。具体请假天数由用人单位的规章制度确定，法律并没有统一的规定。

如果职工请事假累计超过20天，且单位决定不扣工资，那么该职工将无法享受当年的年休假。

事假以天或小时为单位。

员工可以请事假，但必须说明真实原因，经用人单位批准，办理请假手续。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。