劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼方式，是劳动争议解决的重要途径之一。在劳动仲裁中，当事人可以自行进行代理，但是是否必须找律师呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以自行进行代理，也可以委托代理人进行代理。因此，劳动仲裁并不一定需要找律师代理。

但是，根据《中华人民共和国律师法》规定，律师可以代理当事人进行仲裁、诉讼等法律事务。因此，如果当事人缺乏法律知识或代理经验，或者案件比较复杂，建议找律师代理。

此外，根据《中华人民共和国律师法》规定，律师代理当事人进行仲裁、诉讼等法律事务，应当遵守法律、法规和职业道德规范，保护当事人的合法权益，维护社会公正、公平。因此，找律师代理可以更好地保障当事人的合法权益。

综上所述，劳动仲裁并不一定需要找律师代理，但建议在需要时寻求律师代理，以更好地维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条

当事人可以自行进行代理，也可以委托代理人进行代理。

《中华人民共和国律师法》第四十三条

律师可以代理当事人进行仲裁、诉讼等法律事务。

《中华人民共和国律师法》第四十六条

律师代理当事人进行仲裁、诉讼等法律事务，应当遵守法律、法规和职业道德规范，保护当事人的合法权益，维护社会公正、公平。